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2025.05.21
若手リーダー研修を受講しました✨
こんにちは！藤岡建設です☀️
当社では入社3～4年目の若手社員を対象に、リーダー研修を行っています。
その分、責任あるポジションややりがいのある仕事を任されるチャンスも多く、一定の年次を過ぎると横並びではなく、努力次第でそれにふさわしい評価や待遇を得ることができます。
建設会社の施工管理職は、一般的に一人前になるまで7～10年かかると言われています。しかし当社では、ICT施工の導入や建設ディレクターの配置など、業務の効率化を進めており、ワークライフバランスを充実しながらも、若手の成長スピードを高める取り組みを行っています。
「歯車のような繰り返し作業」ではなく、「一生モノのスキル」を身につけてもらいたい——それが藤岡建設の想いです。
また、建設業界は少子高齢化により人材の希少性が高まっており、スキルを持った人材の価値はますます上がっています。若いうちから力をつけて、将来にわたり活躍できる人材を目指したい方にとって、絶好の環境がここにはあります。
LOVESAIJOお仕事研究チャンネルも公開されているので、ぜひご覧ください😊
【就活生のための業界研究】事務職だけど“攻め”の仕事？官積算の世界
えひめ企業図鑑
https://ehime-kigyozukan.jp/interview/info/?id=aec30bc6dea1480a8d714a799b77bdff
※えひめ企業図鑑では、引き上げ前の初任給が掲載されているのでご注意ください🖊
西条市企業ガイド
https://recruit.saijo-company-guide.com/com_detail/56
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